NUESTROS SERVICIOS
Descubre un mundo de posibilidades para desarrollar y transformar tu organización.
El aprendizaje requiere una combinación de experiencias inmersivas y herramientas de aprendizaje que ayuden a tu personal no sólo a comprender lo que necesitan hacer, sino cómo y por qué.
A continuación podrás conocer mejor cómo podemos ayudarte.
DESARROLLO DE TALENTO
El autoconocimiento sustenta todo el aprendizaje o desaprendizaje (upskilling/reskilling).
Es la base del desarrollo personal y uno de los principios básicos para regular emociones, conectar a las personas y conseguir objetivos. Por eso en Re-Evoluciona trabajamos el “autoconocimiento” en todos los ámbitos de desarrollo.
SITUACIONES REALES EN LAS QUE PODEMOS AYUDARTE
LIDERAZGO
El 86% de las organizaciones reconocen que el desarrollo de nuevos líderes y gerentes es crítico para su éxito a largo plazo.
En un entorno cambiante, las empresas deben ser capaces de mantenerse a la vanguardia y de ajustar su rumbo en base a la nueva información, los conocimientos requeridos y las oportunidades generadas.
LIDERAZGO PARA LOS MANAGERS
definir la estrategia para alcanzarla y crear el plan de acción para clarificarla.
para impulsarlos y alinearlos con la estrategia empresarial motivándolos a aceptar y adoptar una nueva forma de hacer las cosas.
en su entorno para acometer con éxito los retos estratégicos.
LIDERAZGO CON LOS EQUIPOS
hacia el logro de sus objetivos
al conocer sus aportaciones, identificando sus roles
que fomentan la mejora permanente de la comunicación
la flexibilidad y la capacidad de adaptación como medio para la consecución de los resultados
SITUACIONES REALES EN LAS QUE PODEMOS AYUDARTE
TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
Las personas son las que marcan el éxito o el fracaso de los procesos de la organización.
Nuestro propósito es trabajar con tu equipo para diseñar procesos y experiencias flexibles, centradas en el cliente y de rápida implantación.
Abordaremos la transformación de tu empresa, analizando su momento actual, a dónde desea llegar e identificando las barreras que se interponen para lograrlo.
Juntos diseñamos el camino para alcanzar tus objetivos con éxito.
SITUACIONES REALES EN LAS QUE PODEMOS AYUDARTE
CONSULTORÍA ESTRATÉGICA DE RR.HH
Te ofrecemos soluciones en el ámbito del talento y la gestión de personas integradas en la estrategia de tu organización.
A diario encontramos en determinadas empresas sistemas complejos y difíciles de implementar o entender, lo que impide o dificulta su uso, poniendo en riesgo la obtención de los objetivos para los que se crearon.
Para evitar esta situación te proponemos construir sistemas y procesos sencillos, claros y coherentes para que el desempeño de tus profesionales contribuya a conseguir los objetivos de la organización.
Estos son los criterios sobre los que se sustenan nuestros proyectos de consultoría estratégica de RR.HH.:
SITUACIONES REALES EN LAS QUE PODEMOS AYUDARTE
COACHING
“Aunque nada cambie, si yo cambio, todo cambia” Marcel Proust
A través de tres pilares fundamentales: el respeto, la confidencialidad y la confianza, y una metodología estructurada y eficaz, los coaches (consultores) de Re-evoluciona acompañan y estimulan a los coachees (profesionales) para que a través de sus propios recursos y habilidades sean capaces de descubrir y desarrollar todo su potencial.
COACHING PERSONAL
¿Qué pasa si un colaborador de tu organización tiene problemas de eficacia o de estrés, no sabe comunicarse y relacionarse de forma efectiva o su estilo de liderazgo no está alineado con el estilo que promueve la empresa?
Abordamos estas situaciones y muchas otras que a diario pueden surgir en la empresa ayudando al profesional a desaprender conductas y actitudes poco eficaces y reemplazarlas por otras más efectivas que les permitan conseguir sus objetivos profesionales.
COACHING PARA EQUIPOS
¿Te imaginas cómo sería el rendimiento de tu equipo si conocieran sus puntos fuertes y débiles, aprendieran a identificar comportamientos, creencias limitadoras, identificar sus roles y contribuciones, y fueran capaces de comunicarse de forma efectiva?
A diario acompañamos a equipos para que se conozcan, aprendan y crezcan.
PARA QUÉ LO UTILIZAMOS
EXPERIENCIAS
¿Qué te parece la idea de que tu equipo pueda descubrir las claves del “customer experience” a través de la trayectoria de los Grandes Maestros en el Museo del Prado?
Nuestro reto es provocar el aprendizaje de tus equipos a través del arte, la cultura, historia, tecnología, gastronomía, otros modelos de negocios, …
Mezclar diferentes ámbitos, utilizando recursos y prácticas empresariales, que sirvan de ejemplos para establecer paralelismos con el día a día de los participantes, generando poderosas reflexiones y aprendizajes desde una aproximación diferente e innovadora.
Los 3 pilares de estas experiencias son:
Creadas especialmente para ti
CONOCE ALGUNA DE NUESTRAS EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
VENDIMIA
Cosechando resultados en Equipo
TEAM COOKING
Los ingredientes de un Equipo Eficaz
AVISTAMIENTO DE CETÁCEOS
El Cambio como evolución necesaria
KARTS
Propulsando un Equipo Ganador
VELA
Equipos de Regata
KARATE
Una Exhibición de Motivación y Compromiso
REALIDAD VIRTUAL
Construyendo el Futuro
REAL MONASTERIO DEL ESCORIAL
La empresa de un Rey
PALACIO REAL
Innovando en la Gestión del Talento
MUSEO DEL PRADO
Velázquez y la Orientación al Cliente
PARQUE NACIONAL DEL TEIDE
Ascendiendo en Liderazgo Integrador
ALCALÁ DE HENARES
Otras Miradas (Ciudades Patrimonio de la Humanidad)
EVENTOS QUE DESPIERTAN, MOTIVAN, UNEN E INSPIRAN
No somos una agencia de organización de eventos.
Lo que sí hacemos es diseñar experiencias vinculadas al propósito de tu evento que combinan la faceta lúdica con los aprendizajes empresariales.
NUESTRAS HERRAMIENTAS Y MODALIDADES
DESARROLLO DEL TALENTO, LIDERAZGO Y EQUIPOS
Creemos en el autoconocimiento como base del desarrollo del Talento y punto de partida para la comprensión de los demás, fomentando relaciones y comunicaciones más respetuosas, productivas y constructivas.
HERRAMIENTAS
Estamos certificados y acreditados y tenemos una extensa experiencia en el uso e implementación de diferentes Herramientas y Metodologías en el ámbito del autoconocimiento, la maximización de las relaciones interpersonales y la construcción de Equipos de Alto Rendimiento.TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL E INNOVACIÓN
Entrenamos con herramientas y técnicas conceptuales y prácticas para construir resultados en ámbitos críticos para las organizaciones, facilitando la comunicación, la reflexión y la resolución de problemas, desarrollando procesos de Innovación, Design Thinking y Customer Experience.
HERRAMIENTAS
Entrenamos con herramientas y técnicas conceptuales y prácticas para construir resultados en ámbitos críticos para las organizaciones, facilitando la comunicación, la reflexión y la resolución de problemas, desarrollando procesos de Innovación, Design Thinking y Customer Experience.AUTOGESTIÓN, PRODUCTIVIDAD Y RESULTADOS
Nuestro rendimiento está directamente relacionado con nuestra actividad y con nuestros niveles de estrés (intensidad y frecuencia). De nuestra respuesta dependerá nuestro rendimiento físico y psicológico y, por lo tanto, nuestra salud y nuestros resultados.
HERRAMIENTAS
En el autoconocimiento de nuestra percepción está la clave: amenaza vs. desafío/reto.
Las Técnicas y los Hábitos de la Gestión del Tiempo nos marcarán el camino hacia nuestros objetivos, incrementando nuestra organización y eficacia.Algunas Metodologías: Método KANBAN, Método GTD, Método Pomodoro, …
La práctica de Mindfulness es una buena forma de cambiar los hábitos y reducir el estrés, para poder dar prioridad y poner el foco en lo que de verdad importa. ¿Dónde señala tu brújula?
EXPERIENCIA Y APRENDIZAJE
Nuestra metodología es experiencial “learning by doing”: diseñamos dinámicas y experiencias en función de los objetivos a alcanzar, las habilidades/competencias a entrenar y el perfil de los participantes. Para ello nos apoyamos en diferentes recursos o herramientas.
HERRAMIENTAS
“Lo que eres se expresa con tanta fuerza que no puedo oír lo que dices” Ralph Waldo Emerson.
Experiencias de aprendizaje con Realidad Virtual, RA y RM.
Dinámicas en sala y Experiencias a medida para:
Generar empatía, resolver problemas de forma creativa, colaborar y trabajar en equipo, entrenar la mejora continua, entrenar habilidades sociales, generar autocontrol, gestionar el cambio, entrenar la actitud de orientación al cliente, entrenar las habilidades de negociación…
Todos nuestros servicios pueden abordarse desde diferentes modalidades:
Online, Presencial y Blended,
dependiendo de cada situación y necesidad de forma individual o combinada.
MODALIDAD ONLINE
Online, Presencial y Blended,
dependiendo de cada situación y necesidad de forma individual o combinada.
MODALIDAD ONLINE
AULA VIRTUAL
Brinda una verdadera oportunidad para profundizar en los contenidos formativos y generar un proceso de trabajo grupal inclusivo y con feedback constante.
Puede completarse con esquemas, presentaciones, vídeos y otros contenidos que dinamizan y fomentan al aprendizaje colaborativo.
MÓDULOS E-LEARNING
Unidades formativas diseñadas según los objetivos establecidos y orientadas a la adquisición y mejora de competencias profesionales de una forma rápida y eficaz. Con contenidos, dinámicas y actividades personalizadas y adaptadas a la realidad del participante y, con un seguimiento y feedback tutorizado que apoya y evalúa el aprendizaje.
LIVE WEBINARS
Seminarios web adaptados en tiempo, objetivos y contenidos formativos a tus necesidades. Nos permite compartir los contenidos de forma dinámica, cercana, diferente e impactante a través de tres formatos diferentes: conferencia, taller o curso/seminario.
PÍLDORAS FORMATIVAS
Pequeñas unidades de contenidos autoformativos de fácil comprensión, asimilación y prácticos que, basándose en una necesidad de aprendizaje, combinan contenidos específicos y dinámicas adaptadas a la realidad de los participantes con cuestionarios de autoevaluación.
Nos adaptamos a la plataforma que utilices y la integramos con sistemas LMS (Learning Management System) para generar una experiencia de aprendizaje integral y de impacto en la que se incorporan actividades complementarias, facilitando la interacción y la evaluación de los participantes.
MODALIDAD PRESENCIAL
Partiendo de tus desafíos, generamos experiencias de desarrollo y aprendizaje únicas e impactantes, que impulsan a tus equipos a “aprender a aprender”, entrenar su capacidad de aprendizaje, experimentar e indagar y ser capaces de poner en acción habilidades y competencias para desenvolverse y transformar su día a día como agentes de cambio.
Diseñamos las experiencias en diferentes formatos:
MODALIDAD PRESENCIAL
Partiendo de tus desafíos, generamos experiencias de desarrollo y aprendizaje únicas e impactantes, que impulsan a tus equipos a “aprender a aprender”, entrenar su capacidad de aprendizaje, experimentar e indagar y ser capaces de poner en acción habilidades y competencias para desenvolverse y transformar su día a día como agentes de cambio.
Diseñamos las experiencias en diferentes formatos:
test
Itinerarios de desarrollo
Talleres
Experiencias de Aprendizaje
Coaching de Equipos
Entrenamiento en puesto de trabajo
Jornadas
Conferencias
Seminarios
Workshops
Facilitación de sesiones de trabajo
“Kick off”
Convenciones
EXPERIENCIA INTERNACIONAL
España, Portugal, Reino Unido, EEUU, Canadá, Trinidad y Tobago, Malasia, Singapur, Brasil, Perú y Venezuela
Aportando Valor
Acompañando a Empresas
y Profesionales a transformarse
Participantes
Se han desarrollado con nuestros
programas y experiencias formativas
nos recomiendan activamente
Y nos acompañan aprendiendo
y creciendo juntos